Hvor i all verden er jobbene?

Jeg hørte nylig en diskusjon i radioen om hvor mange jobber som egentlig utlyses, og hvor mange stillinger som besettes via andre kanaler. Uttalelsene var mildt sagt sprikende.

Noen mente at 50 prosent av stillingene utlyses, mens andre opplyste at det bare er 20 prosent – og at de resterende stillingene blir besatt på andre måter. Felles for alle som uttalte seg var at de ikke helt husker hvor de hadde sine tall fra, men at dette var tallene ”som gjaldt”. Spørsmålet er egentlig:

Hvor og hvordan finner søkerne sin neste jobb?

Jeg vet at dette spørsmålet interesserer alle som er på jobbjakt. I en ny undersøkelse gjennomført av Naviga – Lee Hecht Harrison, et spesialistområde i Adecco, kommer det frem:

Kun 2 % svarte at de så teknologi som sin viktigste ressurs i søket.

Kun 27 % av alle jobber blir lagt ut i åpne jobbdatabaser.

Kun 11 % fikk jobb gjennom jobbdatabaser.

75 % fikk jobb gjennom nettverk og relasjoner.

Riktignok er analysen laget med kun 1200 kandidater i karriereomstillingsprogram hos Lee Hecht Harrison i USA. Men, noe ser vi likevel tydelig her. Jeg konfererte litt med mine erfarne kollegaer og vi ble raskt enige om at tallene er i tråd med de analysene vi har gjort her.

Ja da, internett er kommet for å bli

Selv om også jeg har innsett at internett er kommet for å bli, vil jeg gjerne gi deg noen tips som gjør at du kan sikte deg inn på jobbene som besettes gjennom nettverk og relasjoner:

  1. Uansett hvordan du søker jobb, må du gjøre mer enn å være på internett.
  2. Du finner kun 27 % av jobbene på jobbdatabaser, du må aktivt finne resten.
  3. LinkedIn er kun et verktøy som gjør nettverksbygging enklere, og det skal fortsatt gjøres.
  4. Sosiale medier tilrettelegger bare for dialog og erstatter ikke relasjoner.
  5. Pleie og bruk av nettverk er fremdeles undervurdert. Det er tross alt det som virker.

I min jobb med å hjelpe jobbsøkere over i nytt arbeid, merker jeg at mange kvier seg for å etablere og bruke nettverket sitt. Her ligger det nok noe uvitenhet til grunn, men også en del fordommer og tabuforestillinger:

  • Uvitenhet om hvor viktig nettverk er.
  • Fordommer mot å involvere andre i jobbsøket.
  • Tabuforestillinger om det søke jobb.

Jeg skal ikke kjede deg med å gjenta betydningen av nettverk, men i stedet gi deg et par andre perspektiver om fordommer og tabuforestillinger:

– For de som trenger deg og din kompetanse, er det et problem at de ikke finner deg.

– Du er ikke et problem når du ber om hjelp fra nettverket ditt. Alle du involverer vil føle seg beæret og «litt viktige».

– Vær ikke redd for å bli avvist, du blir oftere påkjørt.

– Du er ikke til bry for andre, andre trenger også et nettverk – og vet det.

– Du vil som regel bli overrasket over hvor «pent» ditt nettverk vil omtale deg.

– Å være på jobbjakt er ingenting å skamme seg over – eller noe å skjule.

En liten øvelse i bruk av nettverk

Til slutt, en liten øvelse for deg. Først: Ta deg tid til å sette opp en liste med navn på familien, venner, ektefelle/partners familie og venner, naboer, klubbmedlemmer, kollegaer, tidligere kollegaer, naboer, kunder, leverandører, etc.

Har du listen klar nå?

Så: Summerer du antall navn på listen;

Og: Så ganger du dette tallet med 10.

Da: Har du et nokså høyt tall. Dette tallet er det antall mennesker som kan være dine hjelpere og ambassadører på vei til din neste jobb. Lykke til!

P.S. Jeg tror dette tallet er mange ganger så høyt som det antall ”forbindelser” jeg har på sosiale medier. Men det handler om ”skomakerens barn” og er et annet tema. D.S.

Ha en fin og sosial dag!

Temaer: jobbtipsnettverksbyggingsøke jobb

4 Kommentarer

  1. Carla Olsnes
    3 år siden

    Jeg sendte deg et spørsmål for en liten stund tilbake uten å ha fått svar. Kunne tenkt meg å få en tilbaakemelding på mitt dilemma. Takk for svar.

  2. Herman Henrik Bay
    3 år siden

    Hei Carla
    Takk for påminnelsen fra deg.
    Mailen du sendte meg, tok jeg med meg inn i et fagfora med mine kollegaer for å få litt flere synspunkter, før jeg svarte deg.
    Spørsmålet ditt er ikke kjent for bloggens lesere og jeg gir deg derfor mitt personlig svar, direkte til deg, på mail.

    • Carl Johan Støylen
      2 år siden

      Takk for et meget flott innlegg i debatten om hvor er alle jobbene!

      Bare et spørsmål, inkluderer dette også offentlige stillinger som i sin helhet alltid blir utlyst?

  3. Herman Henrik Bay
    2 år siden

    Hei Carl Johan
    De tallene jeg referer til, er fre en konkret undersøkelse i USA, så her blander vi ikke inn tall for stillinger innen den offentlige sektor i Norge. Men, det er en vannlig oppfatning at de samme tall også gjelder for Norge og da også innklusive alle de offentlige stillinger som må lyses ut.

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *

Du kan bruke disse HTML-kodene og -egenskapene: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

entry_divider